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信息产业部在集成电路“十五”发展规划中提出的目标是：2005年全国IC产量要满足中国国内市场30%的需求，2010年IC产量要满足国内市场50%的需求，销售额要达到2,000亿人民币。因而，中国成为EDA工具最有潜力的消费市场之一，倍受EDA工具提供商的关注。然而，缺乏足够数量和水平的IC设计工程师制约了中国IC产业的发展。据最新研究，到2008年，中国IC设计师的需求量将达到25万人左右，而目前尚不足1万人。在这种形势下，不少EDA工具供应商积极与中国有关方面合作，参与更多、更高水平的IC设计师的培养，为进一步拓展中国市场的打好基础。 中国科学院EDA中心分别与新思科技(Synopsys)和明导资讯(Mentor)公司签署合作协议，成立了“先进SoC技术联合实验室”和“先进SoC验证联合实验室”，建成了一套较为完整的0.13微米IC设计平台。该平台将成为中科院IC设计领域科研与教育的网络化公共平台。另一家EDA巨头Cadence也宣布，与北京中关村软件教育投资有限公司共同投资组建的中关村益华软件学院正式成立，希望为其中国客户培养高水平的IC设计工程师。 根据中科院与新思在京签署的协议，新思将向中科院提供全套的设计方案和服务，包括Physical Complier和Astro等二十多种前端设计软件、后端设计软件和IP库。同时，新思还将为联合实验室提供技术支持和培训服务。在联合实验室建成之后，中科院的科研和教学人员可以在此平台上从事设计规范检查、仿真验证、设计综合、布局布线、电路仿真和验证等设计和教学活动。 中科院与明导的验证联合实验室由明导提供科研和教育软件，建立先进的0.13至0.15微米集成电路设计验证流程，以支持中科院EDA中心的会员单位进行SoC设计、验证研究工作和研究生教育工作。明导公司将向中心会员单位提供明导公司的标准培训课程，并协助培训中心的专业技术支持团队。 中科院EDA中心主任叶甜春表示，这套较为完整的0.13微米IC设计平台包括新思的前端工具和原Avanti的后端工具，以及明导的验证工具。据介绍，“863”大规模集成电路专家组在中国七个城市设立电路设计孵化基地时也是采用这一方案，这七个城市分别是北京、上海、西安、成都、深圳、无锡和杭州，该孵化器将向初创的IC设计公司提供前三年的服务。 叶甜春还透露，中心希望与明导共同促进SoC实验室与芯片生产厂方面的合作，并希望将来在集成电路IP核、基于IP的平台式设计、设计复用、SoC设计中的软、硬件协同验证以及高速硬件仿真器等领域开展合作。在建立和完善0.13微米的设计验证流程之后，双方将进一步就共同研究90纳米的设计验证技术与流程进行探讨。 明导中国区总经理彭启煌表示：“中科院和明导公司此次牵手是一种长期的合作伙伴关系，我们将通过密切的合作，把明导最先进的SoC验证技术传递给中科院，传递给中国的广大设计公司，使中国的SoC设计能力更上一层楼。” 对EDA工具供应商而言，这样的合作将有利于促进中国IC设计产业的发展，从而扩大EDA工具的市场规模。他们希望借此培养更多熟悉自己设计工具和设计环境的工程师，从而培养潜在客户，及早获得竞争优势。Cadence教育发展部项目总监Francisco Wei就表示，中关村益华软件学院的成立一方面可帮助带动中国整个IC设计产业的发展，另一方面也有助于向中国IC设计群推广Cadence的工具。 中关村益华软件学院的专业课程包括系统级设计、集成电路设计验证、综合布局布线、模拟集成电路设计、全定制集成电路布局设计和高速PCB设计。所有课程均以面向0.18微米工艺的IC设计为主。Cadence为学院提供了1,800多种IP和300多台工作站用于教学实践。 该学院校长王基元教授介绍说，学院与IC设计公司的合作主要由两种形式。一是学院从社会招收学员后，由IC设计公司向优秀学员提供奖学金，并吸纳他们到公司工作。中芯微系统公司正在与该学院洽谈这样的合作方式。二是学院可以为IC设计公司提供对员工的集体培训。王基元表示，除了0.18微米设计，学院可以为IC设计公司独立开班，根据他们的需要，传授不同工艺的设计技术。 王基元还剖析了公司集体培训的特点。他们主要分为两种情况：一是公司的工程师对Cadence的工具不熟，要求专门培训对工具的使用。二是公司的业务发生转型，由纯数字产品的开发转向数模混合信号产品，因而要培训数字设计工程师进行模拟设计。王基元表示，由于数模混合产品的设计越来越多，而模拟设计工程师又极为匮乏，因此第二种情况的培训比第一种多得多。他预计，模拟设计课程将成为该学院最大的部门。 除了设计人才外，该学院的重要目标之一是培养工业管理人才。王基元表示，中国IC设计行业发展的瓶颈不仅是缺少设计人才，还在于缺少管理人才。他指出，台湾地区在IC设计业的发展初期也面临过同样的问题，在从美国引进一批高级管理人才后，台湾的IC设计业才开始起飞。目前，中关村的IC设计公司主要是从国外聘请高层管理人才，但缺乏中级管理人员。因此，学院的目标是先培养中级管理人才。 作者：颜健，池安云